INTERVIEW

インタビュー

ローコードでデータを可視化
意欲次第でチャンスが広がるフラットな職場

2022年入社

ソフトフロント部/社員

01.業務内容・やりがいについて

見やすさとデザイン性にこだわり、顧客の意思決定を支える

私が所属するソフトフロント部では、プログラミングの知識がなくても開発ができる「ローコード」技術を活用し、お客様の業務効率化を支援しています。

現在はBIツールを使い、様々な業務データを一つの画面に集約して可視化する「ダッシュボード」の作成を担当しています。ただデータを並べるだけでなく、お客様のコーポレートカラーを取り入れるなど「見やすさ」や「デザイン性」にもこだわっています。

機能面とデザイン面の両方から提案を行い、それがお客様に受け入れられ、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。

02.普段の業務の流れ

在宅中心で集中しつつ、週1回の出社でチームの絆を深める

基本は在宅勤務が中心です。朝のオンラインミーティングで進捗を共有した後、それぞれの開発や検証作業に入ります。

一人での作業中もチャットや通話ですぐに相談できるため、孤独感や不安を感じることはありません。

また、週に1回はチーム全員で出社する日を設けています。

この日は対面での打ち合わせやコミュニケーションを優先し、リモートの効率性と、リアルな繋がりの良さを両立させた働き方を実践しています。

03.入社して良かった点、入社までの不安

1年目から社長プロジェクトに参加、若手の挑戦を歓迎する風土

フレックス制度による働きやすさはもちろん、若手でも経営層に発言できる「風通しの良さ」が一番の魅力です。

私は入社1年目で社長直轄のプロジェクトに参加し、意見を言える機会をいただきました。部署の垣根を超えてチャンスを与えてくれる環境が、今のモチベーションに繋がっています。

入社前は技術的な不安もありましたが、充実した研修や先輩の手厚いサポートがあるため、未経験からでも着実に成長できています。

応募者へのメッセージ

就活中は、いろいろな会社の説明を受けたり、見学に行かれているかと思います。
まずは、その一つとしてうちの会社見学にもお越しください。 弊社は働きやすく良い会社です。「テクノクロスサービスで一緒に働きましょう!」