01.ファーストコンタクト
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RECRUIT INFORMATION
採用情報
募集要項
2027年4月採用は募集終了しました。
多数の応募をありがとうございました。
- 対象者
- 2027年3月に大学院修士課程修了、4年生大学卒業または同等のポテンシャルを有する方
- 採用予定者数
- 10名程度
- 募集職種
- システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、モバイルエンジニア
- 事業所
- 神奈川（横浜、横須賀）、大阪（西区）、東京（武蔵野）
- 初任給
- 修士280,800円、学士270,000円 （2026年4月新卒入社実績 別途、諸手当有り）
- 諸手当
- 時間外等手当、通勤手当、在宅勤務手当、子育て・介護手当、住宅補助費 など
- 昇給
- 年1回（6月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 勤務時間
- 平日午前9時00分～午後5時30分（7時間30分）
※原則、フレックスタイム制（ｺｱﾀｲﾑ10時00分～15時00分） - 勤務時間
- 週休2日制（土・日、祝日）
年末年始休暇
夏季休暇+特別連続休暇（5日/年）
年次有給休暇（20日/年）
ライフプラン休暇
創立休暇
特別休暇（出産、育児、介護、慶弔など） - 社会保険・福利厚生
- 健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金加入
健康保険組合保養所利用
育児・介護休職制度
福利厚生サービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用。グルメ、ショッピング等の優待利用）
FLOW
採用の流れ
02.職場見学/若手社員対話会
希望者には当社を理解する場を設けます
03.エントリー
様式は当社所定様式・大学所定様式のいずれも可
04.採用面接
書類選考合格者は社長と採用面接
採用面接は社長面接1段階のみ
05.内々定
採用面接合格者に採用通知書を送付
06.内定式
内定式開催 & 夕方は懇親パーティ
FAQ
よくあるご質問
応募資格について教えてください。
大学・大学院・高等専門学校専攻科を2027年3月卒業見込み、または2024年3月以降に卒業した方(第2新卒)が対象です。学部・学科は問いません。障がいをお持ちの方も積極的に採用していますのでご相談ください。
エントリー方法を教えてください。
選考フローを教えてください。
ファーストコンタクト → 職場見学/若手社員対話会 → エントリー → 書類選考 → 採用面接 → 内々定、の流れとなります。詳細は「採用の流れ」をご覧ください。
会社説明会は開催していますか？
希望者のご都合を踏まえて、随時、会社説明会を開催しています。遠方の方にはオンラインで会社説明会を実施しています。選考フローに沿ってご応募ください。
必要な資格やスキルはありますか？
特別な資格は必要ありません。必要な知識やスキルは入社後の研修で身につけていただけます。
技術的なスキルについて自信がありませんが、大丈夫ですか？
入社後の研修で技術スキルを磨くことが可能です。また、ノーコード・ローコードツールやAI活用によってスキルを補うことが可能です。ただし、どの職種においてもPC等の電子計算機を業務利用しますので、PC操作に支障がないITスキルは必要です。
文系・理系の区別はありますか？
入社後は理系・文系の区別はありませんが、技術職のみを募集しています。募集職種は、募集要項をご覧ください。
面接で重視することはなんですか？
入社後の伸びしろや人間性を重視して選考します。特に「目標に向かってチャレンジする方」「明るく協調性のある方」「忍耐強い方」を歓迎します。
配属先はどのように決まりますか？
内定式後に、ご本人の希望や技術スキルをお聞きした上で、適性や会社の人員計画を総合的に加味して決定し、入社前の11月～12月頃にお知らせします。
入社後の研修制度について教えてください。
入社直後は新入社員研修を実施し、ビジネスマナー・業務知識・技術知識を基礎から学んでいただきます。その後もスキルアップのための各種研修を用意しています。また外部資格取得支援制度も用意しています。
異動や転勤はありますか？
業務上の必要性や人財育成を目的とした異動や転勤の可能性がありますが、ご本人の意向を踏まえて実施します。